本文目录一览：

• 1、社保如何补缴
• 2、社保怎么补缴
• 3、社保如何补交
• 4、社保怎么补交
• 5、如何补交个人社保
• 6、社保补缴如何补缴

社保如何补缴

可以选择去劳动保障局申请补缴，但是会有一定的滞纳金，是按同期银行一年期定期存款利息计算的，还有就是您要注意的是只有养老保险可以补缴，医疗、工伤险是无法补缴的。补缴的具体步骤：1、办理年限：在深圳期间的养老保险都可以补缴2、办理流程：带上个人身份证、户口本、社保卡、中国、农业、工商、建设、招商任意以家的存折或者是银行卡，并且以上提及的资料都需要原件以及一份复印件。最后在户籍所在地的社保部门办理缴费业务即可。

【【法律依据】】

《社会保险法》。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

社保怎么补缴

【法律分析】：1、按年补缴：如果距离15年的缴费年限相差不多，在3年左右，目前还可以按年进行社保补缴，一般只需要缴纳一定的滞纳金就可以了，还可以在退休之后享受到正常的职工社保待遇。

2、转为居民社保：我国的社会保险有两大类，分别是城镇职工社保和城乡居民社保，其中新农合也被纳入居民社保，不能一次性补缴的社保其实指的是职工社保，居民社保目前还可以进行一次性补缴，只不过居民社保的待遇比职工社保低一些。

3、延迟退休：虽然是可采取的方式，不过延迟退休正式实施的话，社保缴费未满的职工自然也会有更多的延长缴费时间的，但是如果缴费年份差太多，这种方式还是不太合适的。

4、直接退保：这种 *** 是万不得已的选择，一般情况不建议选用这种 *** 。因为退保之后我们的生活得不到社保保障，能退回来的钱也只有个人账户的一部分，统筹账户的钱是无法退还的，而且想要购买其他的保险，保费可能会随着年龄增加的。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

【温馨提示】

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如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

社保如何补交

大家天天都听人提起社保，也都知道如何缴社保，却不知道如何补交社保。补交社保，并不是所有项目都能补交。下面是我为大家带来的关于社保如何补交的知识，欢迎阅读。

一、养老保险

养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。

二、生育保险

生育险是可以补交的，你可以要求你单位帮你补交，否则你可以叫你公司付给你生育险的钱!否则可以去劳动局投诉你所在的公司。你以前买的生育险如果自动转到了现在的公司的话，生育险是可以累计的。

三、医疗保险

医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在2001年前后。医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。

医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限)，一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年(或10年)，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的'累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。视同缴费年限是指在当地实施医疗保险制度以前，个人的经劳动部门认可的连续工龄和在养老保险制度实施以后连续交纳养老保险的时间(年限)。

四、失业保险

失业保险可以补缴，但是必须是由单位进行补缴，个人不能补。

五、工伤保险

工伤保险不可以补交，如果在未缴纳工伤保险期间发生共伤，职工工伤所产生的费用由单位承担。如果你们当地是5险合1，那么就要一起缴纳，如果未实行5险合1，那么可以单独交纳。单位一般不会单独为你缴纳的，通常单位未必会这么做，即使单位愿意单独为某人缴纳，失业保险经办机构未必会同意的。

相关知识延伸：

医疗保险

医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。

医疗保险同其他类型的保险一样，也是以合同的方式预先向受疾病威胁的人收取医疗保险费，建立医疗保险基金;当被保险人患病并去医疗机构就诊而发生医疗费用后，由医疗保险机构给予一定的经济补偿。

社保怎么补交

1、携带相关证件和资料，到户口所在地区社会劳动保障局申请补缴社保；

2、在社保局填写好社保补缴申请书，并提交；

3、申请通过之后，申请人就可以缴纳社保费用，也就是养老保险费用和医疗费用；

社保补缴所需材料：

1、各地政策不同，所需材料不同；

2、补缴的时间不同，要求的材料不同；

一般来说，补交的时间越早，所需材料越多。具体所需材料请登陆当地人力资源和社保障局官网查看。

《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、为在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码，个人社会保障号码为为公民身份号码。

如何补交个人社保

一、个人如何补缴社会保险

1.从单位离职后，社保断缴不超过三个月，可以补缴社保：

很多时候，从原单位离职后，因为没有找到新工作，造成社保断缴几个月。按规定，一般不超过3个月都可以补缴社保，如果社保断缴超过三个月，对于其他保障待遇就会受到影响，所以个人补缴社保时要注意社保断缴实际情况。挂靠公司代缴社保，一般都有补缴社保的业务。补缴社保也就是补缴3个月，超过三个月也不能补缴，当然每个地区的补缴政策各不相同。

2.由于企业原因未缴纳社会保险：

如果已经跟单位签订正式的劳动合同，按社会保险法规定，职工入职30日内必须办理社会保险参保手续。

比如说企业没有给职工缴纳社保，企业职工可以申请劳动仲裁，要求企业给自己补缴社保，承担的费用职工也要承担一部分。

3.禁止一次性补缴15年社保：

众所周知，个人补缴社保，按相关规定越来越严格。特别是社会保险法实施以后，明令禁止各地区设置一次性补缴15年社保的政策规定。如果之前从没参加过社保，想以个人身份补缴社保，不是特别容易。

二、社保的补缴条件

补缴社保;一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴;

社保中途断了，是否需要补缴?

不需要，社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求，就不需要进行补缴;

以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找 *** 公司补缴。

缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

1、职工档案和养老保险手册;

2、《补缴基本养老保险费申请表》;

3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;

4、其他相关材料。

综上所述，若是想要补缴社会保险，需要根据当地社保局的具体要求带好相应材料去补缴，若是从单位离开之后，更好的时间是在三个月之内进行补缴，可能会需要缴纳一定的社保滞纳金。但是，在很多情况下，社保滞纳金是由原用人单位缴纳的。由于实务中的情形各有不同，所交的金额也不一定相同。

社保补缴如何补缴

之一种，以个人名义缴纳社保，断缴纳的情形。个人名义开账户的，之前一直在缴纳社保，后来由于各种原因，导致社保断缴纳的。这种情形下是不能进行补缴的。

第二种，原来有单位的，并且单位已经给缴纳过多年的社保，只是由于下岗或者离职的原因，造成了断缴纳的情形的;

这种情形可能比较的多，比较常见的是因为单位的原因造成断交的，由所在单位负责职工的社保补缴，包括断缴之后产生的滞纳金，也由所在单位负责缴纳。

除了上面的情形外，还有因为个人离职的原因造成社保断缴的情形，这种情况下，也会有不同的情形：要么就等着找到新的工作之后，由新的单位负责将社保档案从之前的公司迁到新公司，这样的话，直接续交就可以了，这也是最简单的 *** ;

另一种就是个人与原企业进行一下协商，虽然离职了，但仍以原单位的名义进行缴纳。只是原单位不再出钱，所有的钱都由自己来出。而且如果是五险都有的话，必须五险一起缴纳，不能单独的缴纳养老保险金;

还有一种情形就是离职了之后，既没有找到新的工作，也就是说没有新的工作单位给予续交，同时也没办法用原单位的名义续交的。本人如果想要继续缴纳社保，这时就要以个人的名义进行缴纳了。

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